Merkityksellisen työn elementit
Koetko tällä hetkellä tekeväsi merkityksellistä työtä? Vai onko kohdallasi se työ, jonka 20 vuotta sitten koit tärkeäksi, menettänyt täysin hohdokkuutensa?
Ehkä ajattelet, että työ on vaan työtä, ja jostain sitä on liksaa saatava. Mutta jos käytät kolmasosan ajastasi merkityksettömässä työssä puurtamiseen, onko se oikeasti sen arvoista?
Merkityksellisen työn menestysreseptiä on mahdoton kirjoittaa. Merkityksellinen työ on yksilöllinen tunne, joka voi syntyä siitä, että kokee voivansa toteuttaa sopivalla tavalla itseään, omia vahvuuksiaan. Se voi myös olla sitä, että kokee tekevänsä töitä sellaisten arvojen edistämiseksi, joita itse pitää merkityksellisinä.
Esimerkiksi sairaanhoitaja pääsee toteuttamaan vahvaa auttamisenhalua työssään, kun taas poliitikko voi löytää merkityksellisyyden tunteen asioihin vaikuttamisesta ja parantamisesta.
Tutkimukset* todistavat, että ihmiset ovat valmiita tekemään jopa kymmenien prosenttien uhrauksia palkkatasoonsa, saadakseen tehdä merkityksellistä työtä. Raha ei tässä tapauksessa siis tunnu korvaavan tylsään, merkityksettömään työhön käytettyjä tunteja. Hukkaan heitettyä aikaa.
Merkityksellisen työn business-hyödyt ovat kiistattomat. Jos työntekijä kokee työnsä merkitykselliseksi, on hän tehokkaampi, sitoutuneempi, luovempi, terveempi, onnellisempi sekä parempi tiimityöskentelijä. Jokainen työnantaja siis varmasti haluaa että työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi. Mutta jos työntekijöiltä kysytään, moniko vastaisi tekevänsä tällä hetkellä merkityksellistä työtä? Mitä sinä vastaisit?
Loppuun pohdittavaksi muutama kysymys, joiden avulla pääset pohtimaan merkityksellisen työn seikkoja:
- Mitkä arvot koet itsellesi niin merkityksellisiksi, että haluaisit edistää niitä työssäsi?
- Mitä vahvuuksia sinulla on, joita haluaisit hyödyntää enemmän työelämässäsi?
- Mikä olisi ensimmäinen askel kohti merkityksellisempää työelämää?
Blogin kirjoittaja Sari Tiainen kokee intohimokseen ihmisten kehittämisen ja jokaisen oman potentiaalin sekä merkityksellisen työn löytämisen. Hän on Sertifioitu Business Coach ja Sertifioitu Uracoach.
*Lähde: Johda merkitystä (Alma Talent 2020).
Haluaisitko löytää uuden merkityksellisen työn? Uralla eteenpäin -valmennus saat uravalmentajan sparrausta, henkistä tukea ja konkreettisia neuvoja oman elämäntilanteesi ja urasi syvälliseen reflektointiin. Tutustu valmennukseen täältä!
