Sen jälkeen, kun OpenAI julkaisi tekoälypalvelunsa ChatGPT:n loppuvuodesta 2022, on niin kutsutusta generatiivisesta tekoälystä kirjoitettu satojatuhansia, ellei jopa miljoonia artikkeleita, tehty lukemattomia videoita ja useita podcasteja. Generatiivinen tekoäly on tullut jäädäkseen ja se ulottuukin jo kaikenlaiseen sisältöjen tuotantoon.
Tässä blogissa on kuitenkin tarkoitus keskittyä tekstipohjaisen ja chat-tyyppisen tekoälyn hyötyihin työnhaussa ja jakaa erityisesti promptaamiseen vinkkejä, joilla päästä alkuun oman työnhaun tehostamiseksi tekoälyllä. Nämä ohjeet on kirjoitettu ChatGPT:n ilmaisversio mielessä, mutta ne toimivat sellaisenaan myös muissa palveluissa kuten Googlen Geminissä, Anthropicin Claudessa tai Mistralin le Chatissa.
Tämä blogi on päivitetty versio vuonna 2023 julkaistusta kirjoituksesta – vaikka teknologia on mennyt eteenpäin hurjaa vauhtia, ovat tietyt samat lainalaisuudet edelleen päteviä.
Promptaamisella tarkoitetaan tekoälylle annettavan syötteen tai herätteen tuottamista. ChatGPT:ssä ja vastaavissa palveluissa promptina toimii yksinkertaisimmillaan tekstinä chattiin kirjoitettu teksti, johon tekoäly tuottaa vastauksen. Promptaamista voi tehostaa monin eri tavoin, sillä antamalla erilaisia ohjeita tai kontekstuaalista tietoa voidaan ohjata tekoälyä tuottamaan paremmin halutunlaisia vastauksia.
1. Roolita ja roolipelaa
ChatGPT:n promptauksen tehostamiseen yksi yleisimpiä tekniikoita on antaa tekoälylle rooli. Työnhaku käytössä tämä voisi olla esimerkiksi: ”Sinä olet avulias ja asiantunteva uraohjaaja” tai ”Sinä olet työnhaun asiantuntija”.
Tällä roolittamisella pyritään ohjaamaan tekoäly antamaan vastaus ikään kuin näytellen annettua roolia. ChatGPT:ssä roolittamisen voi tehdä jokaiseen keskusteluun ensimmäisellä promptilla tai käyttää Custom Instructions -asetusta, jolloin annetut ohjeet pätevät kaikkiin uusiin keskusteluihin.
2. Analysoi työpaikkailmoituksia
ChatGPT:n ja muidenkin tekoälyratkaisujen vahvuuksiin kuuluu ehdottomasti nopea suurten tietomäärien käsittely ja analysointi. Hyödynnä tätä rakentamalla esimerkiksi seuraavanlainen aloitusprompti:
”Olet asiantunteva uraohjaaja ja rekrytoinnin asiantuntija. Tehtäväsi on analysoida antamiani työpaikkailmoituksia ja verrata niitä profiiliini. Anna vinkkejä ja suosituksia hakemiseen tai hakematta jättämiseen.
Tässä esittely minusta, käytä tässä esimerkiksi:
- LinkedIn About-teksti
- henkilötiedoista siivotun CV:n
- avoimen hakemuksen johonkin tehtävän
Toimitan seuraavissa viesteissä kuvauksia työpaikoista.”
Tämän jälkeen voit seuraaviin viesteihin kopioida mielenkiintoisten työpaikkailmoitusten tekstejä. On hyvä muistaa, että jokaisessa chatissä on rajoitettu konteksti, eli kannattaa esimerkiksi 5-7 työpaikkailmoituksen analysoinnin jälkeen avata uusi chatti samalla aloituspromptilla tai sitä hieman tuunaten.
3. Hienosäädä hakemusta
Löydettyäsi mielenkiintoisen työpaikan, pyydä ChatGPT:ltä apuja hakemuksesi kohdentamiseen. Yksi tekniikka hienosäätöön on, että kopioit chattiin kiinnostavan työpaikkailmoituksen ja oman hakemuksesi (ilman henkilötietoja!).
Pyydä ChatGPT:tä ”kohdentamaan hakemusteksti paremmin työpaikkailmoitukseen” tai yleisemmällä tasolla ”vertaile kahta tekstiä ja kerro miten ne sopivat yhteen”. Voit myös pyytää ChatGPT:tä kirjoittamaan hakemuksen alusta asti, mutta yleensä näistä teksteistä tulee hyvin yleisluontoisia.
Kokeile pyytää useita variaatioita eli vaihtoehtoisia muokkauksia tekstistäsi ja käyttää siten ChatGPT:n vastauksia inspiraation lähteenä tekstin tuunaamisessa.
4. Tiivistä tiivistä tiivistä
ChatGPT toimii erinomaisesti tekstien tiivistämiseen. Koska suuren kielimallin tärkeimpiä tehtäviä on suurten tekstimassojen analysointi mahdollisimman tarkasti, hyödynnä tätä oman tekstisi tärkeimpien kohtien analysointiin.
Pyydä ChatGPT:tä siis kohdentamaan, tiivistämään ja sujuvoittamaan tekstiäsi. Roolita tiivistämistä varten chatin ”olet kokenut työnhaun copywriter” tai ”olet avulias rekrytoija, joka auttaa tiivistämään työnhakemuksia”.
Voit aina keskustelun aikana hienosäätää tiivistelmää kertomalla omia mielipiteitäsi siitä, mitä haluat erityisesti korostaa.
5. Testaa ja leiki skenaarioilla
Roolittamisen ja roolipelaamisen päälle tai lisäksi voi rakentaa myös täysin kuvitteellisia ”näytelmiä” tai simulaatioita. Kokeile simuloida koko työnhakuprosessia ja säätää tekoälyn roolin vaikkapa ”erittäin vaativaksi ja realistiseksi rekrytoijaksi”.
Simulaatioihin kannattaa kuitenkin suhtautua leikkimielisesti, mutta ne voivat toimia hyvin ajatusten herättäjänä. Samalla voit harjoitella erilaisia tapoja reagoida erilaisiin tilanteisiin – pitäen kuitenkin mielessä tilanteen keinotekoisuus ja Chat-tyyppisten tekoälypalveluiden pyrkimys tuottaa ”kaikkia hyödyttäviä vastauksia”.
Kokeile, testaa ja pidä hauskaa – oikeastaan se on tehokkain ja usein jopa ainoa tapa oppia paremmaksi promptaamisessa ja tekoälyn hyödyntämisessä tiettyihin rajattuihin käyttötarkoituksiin. Äläkä ota kaikkea tekoälyn tuottamaa annettuna!
Kirjoittaja Erno Heino on generatiivisesta tekoälyyn uteliaasti suhtautuva rekrytointialan asiantuntija, joka toivoo tekoälyratkaisujen muuttavan työnhakua ja työelämää ihmisille parempaan suuntaan.
