Työelämässä muutokset ovat väistämättömiä, ja monissa organisaatioissa joudutaan tänäkin vuonna kohtaamaan muutosneuvottelut tai toiminnan sopeuttamiset. Vaikka et voi aina vaikuttaa siihen, mitä tapahtuu, voit valmistautua muutoksiin ja varmistaa, että olet valmis kohtaamaan ne.
Tässä muutamia vinkkejä, jotka auttavat sinua navigoimaan työelämän myllerryksissä ja tekemään osaamisesi näkyväksi.
Kirkasta osaamisesi ja tee se näkyväksi
Oma osaaminen kannattaa kirjoittaa ylös, jotta siitä on helpompi puhua ja tuoda sitä esiin. Tee ensin pitkä lista osaamisista. Lisää sitten mukaan esimerkkejä siitä, miten olet osaamista hyödyntänyt työssäsi. Esimerkiksi näin:
- Viestintä: olen kirjoittanut satoja uutiskirjeitä ja myyntiviestejä, joiden avausprosentti on ollut 40, ja jotka ovat tuoneet 50 000 euroa myyntiä.
- Konseptointi: olen konseptoinut Kasvujohtajat-verkoston, jossa on pian 4 000 jäsentä.
Tuo osaamisesi esiin myös LinkedIn-profiilissa (headline, experience ja skills-osiot). LinkedInissä voit myös jakaa omaan osaamiseen liittyvää sisältöä ja osallistua siihen liittyviin keskusteluihin.
Voit myös tarjota sparrausta omaan osaamisesi liittyen omille verkostoillesi joko nykyisellä työpaikalla tai LinkedInin kautta. Tämä auttaa ihmisiä yhdistämään tietyn osaamisen sinuun ja se voi tuoda uusia uramahdollisuuksia tulevaisuudessa.
Kehitä uutta osaamista
Varaa joka viikolle aikaa osaamisen kehittämiseen. Valitse vain 1–2 kehitettävää asiaa kerrallaan. Osaamista voi kehittää myös työtä tehden eli sen ei aina tarvitse olla koulutus tai verkkokurssi, johon osallistut. Myös syventävä osaaminen tai tiettyyn järjestelmään liittyvä osaaminen voi erottaa sinut muista.
Vinkki: Älä kehitä sattumanvaraisesti mitä vaan osaamista. Keskity tulevaisuuden osaamiseen, jolle on kysyntää omalla alallasi tai joka liittyy työelämän trendeihin.
Seuraa osaamisesi kehittymistä kuukausi- ja vuositasolla.
Mitä enemmän sinulta löytyy osaamista, jolle on kysyntää juuri nyt ja tulevaisuudessa, sitä paremmat työllistymismahdollisuudet sinulla on jatkossa.
Verkostoidu ja auta muita
Kivat ja avuliaat tyypit muistetaan. Kasvata verkostojasi – ei vaan LinkedInissä – vaan myös ihan oikeassa elämässä. Tutustu työpaikalla uusiin työntekijöihin, pyydä ex-kollegaa lounaalle ja sparraamaan kanssasi tai tutustu lapsesi koulun tai harrastuksen kautta tuntemiisi vanhempiin paremmin. Ole kiinnostunut muiden töistä ja osaamisesta ja tarjoa apua tarvittaessa. Uteliaisuus ja avuliaisuus voivat tuoda eteesi uusia uramahdollisuuksia, joista muuten jäisit paitsi.
Nyt kun olet lukenut vinkit, kirjaa itsellesi ylös, mitkä näistä sinulla on jo hallussa ja mitä voisit kokeilla seuraavaksi.
