Mikä työnantajaa kiinnostaa hakiessasi töitä?

Työnantaja haluaa tietää sinusta kolme asiaa:

1) mitä osaat tehdä
2) mikä sinua motivoi ja
3) millainen on työskentelytapasi (persoonallisuus).

Useimmiten juuri tässä järjestyksessä.

HAKUPROSESSIN alkuvaiheessa keskity osaamisen esittelyyn eli siihen, mitä olet työssäsi aiemmin tehnyt. Nimen omaan substanssiosaamiseen kuten kielitaito, järjestelmäosaaminen, kokemus kansainvälisistä organisaatiosita jne. Tämä vaihe liittyy yleensä ansioluettelon ja hakemuksen valmisteluun, tai piilotyöpaikkoja etsiessä mahdollisesti työnantajan suoraan kontaktointiin.

SELKEYTÄ itsellesi, mikä sinua työssä kiinnostaa ja motivoi, sillä sitä työnantaja joka tapauksessa miettii. Hän haluaa varmistaa, että olet oikeasti kiinnostunut tehtävästä. Muuten riskinä on, että vaihdat pian työtä tai et panosta siihen.

PROSESSIN loppua kohti eli haastattelukierroksiin valmistautuessa varmista, että osaat kuvata työskentelytapaasi ja työminääsi. Yleensä kalkkiviivoilla on hakijoita, joilla on paittiarallaa yhtä vahva osaaminen – tällöin persoona erottaa muista.

Tilaa Lifeworksin uutiskirje tästä, niin saat lisää uravinkkejä ja MPS:n avoimet työpaikat suoraan sähköpostiisi!

Voit lukea lisää Päivi Montgomeryn työnhakuvinkkejä hänen LinkedIn-profiilistaan.

Psst, lue myös Suvi Poikelan vinkit hyvään työhakemukseen.