Olemme Lifeworksissa päässeet seuraamaan asiantuntijoiden ja johtajien uraan liittyviä suunnitelmia, haasteita ja toiveita jo viiden vuoden ajan. Tämän vuoden ura- ja työelämätutkimuksen tuloksia julkaisemme useassa osassa. Poimi tästä talteen uralla etenemisen keinoja, jotta olet itse kuskin paikalla urasi seuraavassa risteyskohdassa.
Nykyinen uratilanne ei tyydytä
Kysyimme, miltä tämän hetkinen uratilanne vaikuttaa ja saimme kuulla, että vain 4 % vastaajista on tyytyväisiä nykyiseen tilanteeseen.
Vastaajista
- 16 % haluaa edetä tai kehittyä nykyisessä tehtävässä
- 53 % on aktiivisessa työnhaussa
- 16 % haluaa vaihtaa alaa kokonaan
Vastaajista tällä hetkellä lähes joka neljäs on työtön tällä hetkellä ja 66 % on työsuhteessa. Koska yli puolet vastaajista kertoi olevansa työnhaussa, kiinnostaa työpaikan tai alan vaihto siis monia muitakin kuin työsuhdetta vailla olevia juuri nyt.
Avoimissa kommenteissa selvisi, että muutosta tilanteeseen kaivataan esimerkiksi seuraavista syistä: kokemus urajumista tai uran risteyskohdasta, oman alan turbulenssi ja epäselvä tulevaisuus, yrityksen ja oman arvomaailman ristiriita, haasteiden puuttuminen nykytyössä, työ ei motivoi tai tunnu merkityksellisestä, ei ole etenemismahdollisuuksia tai omaa osaamista ei arvosteta.
Oman uran edistämisen keinot
Urasuunnittelua tekee jo moni – 68 % vastaajista kertoi suunnitelleensa uraansa ja sitä, mitä haluaisi tehdä seuraavaksi. Kysyimme myös, mitä keinoja uralla etenemiseen käytetään ja vastauksissa korostuivat nämä:
- Aktiivinen työnhaku (videoesittely, hiljainen työnhaku, verkostot, headhunterit, avoimet hakemukset yrityksiin)
- Uravalmentaja, mentorointiohjelma tai business coaching
- Nykyisen osaamisen syventäminen
- Nykyisessä tehtävässä kehittyminen ja uudet vastuut
- Esihenkilön kanssa keskustelu
Joka kolmas vastaaja sanoi, ettei ole suunnitellut uraansa tai sitä, mitä haluaa tehdä seuraavaksi.
Jos et itse vielä ole tehnyt urasuunnittelua, mieti mikä yllämainituista keinoista voisi olla kokeilemisen arvoinen. Voisitko kehittyä nykyisessä työssä uusien vastuiden kautta? Oletko harkinnut henkilökohtaista uravalmentajaa? Tai aloittaa hiljaisen työnhaun?
Kun haluat suunnitella oman urasi seuraavan askeleen, ota Lifeworks-palvelut tueksi:
➡️ Kokeile maksutta Onnistujan urapalvelua
🤝🏻 Tutustu Uralla eteenpäin -valmennukseen
Lifeworks ura- ja työelämätutkimus toteutettiin verkkokyselynä huhtikuussa 2023. Vastaajia oli 316, joista 34 % oli johtajia tai esihenkilöitä, 37 % asiantuntijoita ja 14 % toimihenkilöitä. Loput vastaajat olivat opiskelijoita, yrittäjiä tai vailla työsuhdetta. Vastaajista 82 % oli korkeakoulutettuja. Vastaajista 67 % oli naisia ja 32 % miehiä.
Lue lisää tutkimuksen löydöksistä ⬇️
🔎 Tutkimus: Kolme estettä osaamisen kehittämiselle
🔎 Tutkimus: Kun työnantaja ei tue urakehityksessä, alkaa työnhaku kiinnostamaan
