Hyvä LinkedIn-profiili voi auttaa uuden työpaikan saamisessa, sillä sen avulla löydyt hakutuloksista ja voit kiinnittää rekrytoijan huomion. Jos haluat tulla löydetyksi suorahauissa, panosta näihin asioihin profiilissasi.
Aseta profiilisi julkiseksi
Aloita varmistamalla LinkedInin asetuksista, että profiilisi on avoin kaikille. Jos sinua ei voi löytää, et myöskään voi tulla löydetyksi.
Panosta ensivaikutelmaan
Otsikko ja profiilikuva ovat ensimmäiset asiat, jotka näkyvät sinusta hakutuloksissa. Näihin kannattaa siis panostaa, jos haluat rekrytoijan vierailevan profiilissasi. Painota otsikossa omaa ydin- ja toimialaosaamistasi, joilla haluat profiloitua asiantuntijana. Kiinnitä huomiota profiilikuvaasi ja valitse kuvaksi sellainen, jonka voisit laittaa CV:seesi.
Käytä avainsanoja
Tiivistä osaamisesi 3–5 tärkeimpään avainsanaan, jotka kuvaavat parhaiten asiantuntijuuttasi ja kokemustasi. Näitä sanoja tulisi viljellä profiilisi eri osioihin, eli käytä sanoja otsikossa, tiivistelmässä, työkokemuksessasi ja taidoissasi. Näin osoitat myös, että osaat tunnistaa ja sanoittaa omaa osaamistasi.
Laajenna verkostojasi
Verkostoissa on voimaa, joten laita rohkeasti verkostoitumispyyntöjä matalallakin kynnyksellä. Verkostosi avulla tulet näkyneeksi yhteisille kontakteille, jota kautta sinulle voi avautua uusia mahdollisuuksia. Lisäksi mitä enemmän sinulla on kontakteja, sitä enemmän LinkedIn suosii profiiliasi hakutuloksissa.
Ole aktiivinen
LinkedInin hakuominaisuus suosii aktiivisia profiileja – tykkää, kommentoi ja jaa muiden kiinnostavia postauksia sekä jaa omaa asiantuntijuuttasi omilla julkaisuilla. Kaikessa ei tarvitse olla aktiivinen, vaan tee sitä mikä on sinulle luontevaa!
💡 Haluatko saada täydet hyödyt irti LinkedInistä? Henkilökohtaisessa LinkedIn-sparrauksessa saat asiantuntijan konkreettiset vinkit asiantuntijuutesi ja henkilöbrändisi vahvistamiseen sekä ammatilliseen verkostoitumiseen. Tutustu täältä!
Jos sinua kiinnostaa, kuinka korostaa taitojasi LinkedIn-profiilissa, suosittelemme lukemaan Highlighting Skills On Your LinkedIn Profile -artikkelin.
Kirjoittaja: Jonna Hämäläinen
