Johtajan TOP 5 osaamiset
MPS tutki johtajien ja organisaatioiden menestystä ja osaamista. Lähes 1000 johtajaa vastasi ja kertoi, mikä on johtajien tärkeintä osaamista ja miten osaamista kehitetään.
Lue lisää
Johtaminen on tekemistä – ei olemista!
Jokaisella hyvällä johtajalla on yksi sama ominaisuus ja se on halu kehittyä työssään. Katso johtajana kehittymisen portaat, joita Iiro hyödyntää kehittyäkseen johtajana.
Lue lisää
Millainen on menestyvä johtaja?
Millainen on menestyvä johtaja? -tutkimuksessa selvisi 1 500 vastaajan näkemykset suomalaisten johtajien menestyksestä ja menestymisen esteistä. Johtajan menestys on itsestä kiinni; omat kyvyt, aktiivisuus ja sinnikkyys ovat johtajien mielestä tärkeimmät syyt oman menestyksen taustalla. Suomalaisten organisaatioiden tyypillisin johtamisen haaste on johtamisosaamisessa.
Lue lisää
Uskallatko rikkoa kultaisen häkin?
Korkea asema ja hyvä palkka voivat tuntua unelmien täyttymykseltä, mutta ovatko ne oikeasti avain onnellisuuteen? Johtaja saattaakin huomata olevansa ansassa kultaisessa häkissä, jonka ulkoiset loistot eivät takaa todellista merkitystä ja tyytyväisyyttä. Uskallatko luopua kultaisen häkin turvasta?
Lue lisää
En ole valmis johtaja
Johtajuus on jatkuva oppimisprosessi, sillä roolissa vaaditaan sopeutumista ja kasvua. Jatkuva oppiminen, virheiden tekeminen ja kehittyminen ovat olennainen osa johtajuutta. Valmista ei tule koskaan, sillä kasvaminen jatkuu koko uran ajan.
Lue lisää
Miten kehittyä hallitusammattilaisena?
Mitä kannattaa tehdä, kun haluaa hallitusjäseneksi? Miten rooliin pääsee ja miten hypätä siitä seuraavalle askeleelle? Katso neljä osaamista, joita kehittää tähdätessäsi hallitustehtäviin.
Lue lisää
